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Qualitäts- und ESH-Politik

Qualitätssicherung sowie Umweltschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sind Bestandteil unserer Führungsleitsätze, in unsere Prozesse integriert, durch regelmäßige Audits unterstützt und somit Erfolgsfaktoren zum erfolgreichen Fortbestand unserer Unternehmens.

  • Die RUPF Gruppe ist ein internationales agierendes Familienunternehmen, mit Kunden aus den Branchen Automobil, Bahn, Agrar, Industrie und Maschinenbau. Das Unternehmen steht für Qualität, herausragende Technologie und ausgeprägte Innovationskraft.
  • Unsere Rolle und Verantwortung in Qualität, Technologie, Zuverlässigkeit, Innovation und Wirtschaftlichkeit sowie eine zuverlässige Liefertreue und engagierter Service überzeugen unsere Kunden. Darauf gründet sich der nachhaltige Erfolg unseres Unternehmens.
  • Unser Maßstab für Qualität ist darauf ausgerichtet, auf die Erwartungen und Erfordernisse unserer Kunden einzugehen. Gesetzliche und behördliche Vorgaben werden konsequent beachtet.
  • Unsere Arbeit ist in allen Bereichen auf ständige Verbesserung mit dem Ziel „Null Fehler“ ausgerichtet und geprägt von Maßnahmen zur Fehlerverhütung und Risikominimierung.
  • Jeder Mitarbeiter wie auch die Geschäftsführung und sämtliche Führungskräfte sind sich ihrer Verpflichtung für Qualität bewusst und richtet sein Denken und Handeln danach aus.

EHS-Politik

Qualitätssicherung sowie Umweltschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sind Bestandteil unserer Führungsleitsätze, in unsere Prozesse integriert, durch regelmäßige Audits unterstützt und somit Erfolgsfaktoren zum erfolgreichen Fortbestand unserer Unternehmens.

  • Durch die Schaffung und Erhaltung einer sicheren, gesundheits- und leistungsfördernden Arbeitsumgebung und durch gelebten Umweltschutz tragen wir zum Fortbestand und Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • Wir leben weltweit ein Arbeitsschutz- und Umweltmanagementsystem, das wir stetig verbessern. Wir entwickeln vorausschauende ganzheitliche Konzepte, Strukturen und Prozesse und setzen diese gemeinsam mit unseren Vertragspartnern um. 
  • Wir sind davon überzeugt, dass grundsätzlich alle Arbeitsunfälle und Berufserkrankungen vermeidbar sind. Den Schutz unserer Mitarbeiter und Auftragnehmer behandeln wir gleichrangig. Die Gestaltung von Arbeitsabläufen hat einen hohen Stellenwert.
  • Wir handeln verantwortlich gemäß eigener, oft über die gesetzlichen Vorschriften hinaus gehender Regeln. Maschinen und Anlagen werden so ausgelegt, dass mögliche Gefahren ausgeschlossen, Risiken minimiert und Betriebsstörungen vermieden werden. 
  • Bei allen Aktivitäten wollen wir schädliche Auswirkungen auf die Umwelt vorausschauend vermeiden. Mit Rohstoffen und Energie gehen wir sparsam um. Wir bemühen uns möglichst wenig Abfall, Abwasser, Lärm und andere Emissionen zu erzeugen.
  • Durch regelmäßige Informationen, Schulungen und Weiterbildungen fördern wir die Kompetenzen und das Bewusstsein unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner für gesundheitsförderndes Verhalten, sicheres Arbeiten und Umweltschutz in allen Bereichen.
  • Wir bewahren und fördern die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter. Für den Schutz unserer Mitarbeiter und unserer Umwelt setzen wir auf umfangreiche, vorbeugende Maßnahmen. 
  • Mit interessierten Kreisen stehen wir in intensivem, vertrauensvollem Dialog. Wir informieren über unsere Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen und die von unseren Standorten ausgehenden Umweltauswirkungen.